Sharepoint Specialist

 

 

Wij zijn op korte termijn op zoek naar Sharepoint specialisten

 

Functie beschrijving

Voor deze functie is het belangrijk dat je op de hoogte bent van het laatste nieuws in je vakgebied. Je weet dit te plaatsen binnen de context van de klant en kunt de vertaalslag maken naar kansen die dit oplevert.

 

Als Office 365 Specialist vind je het leuk om jouw kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je hebt passie voor je klant, bent resultaatgericht en wilt voorop blijven lopen in technologie. Ook vind je het leuk om demo’s aan klanten te geven.

 

Functie eisen

 

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de IT, waarvan tenminste 1 jaar als Office 365 engineer
  • Ervaring met Cloud concepten als IaaS, SaaS en/of PaaS en met public, private en hybride Cloud oplossingen
  • Werkervaring met Office 365, Windows10, Exchange 2010 (en hoger), Skype for Business, Teams
  • Actuele Microsoft certificeringen op het gebied van Office 365 of andere Microsoft Cloud oplossingen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel in woord als geschrift

 

Je hebt kennis van en/of ervaring met:

 

  • SharePoint Server 2013 tot 2007
  • Office 365
  • Windows Server 2012R2 tot 2003R2
  • PowerShell 3.0 – 1.0
  • Active Directory Domain Services
  • AD Federation Services 3.1 tot 2.0
  • AD Certificate Services
  • AD Group Policies
  • SQL Server 2012 – 2005
  • Windows 8.1 tot XP
  • Office 2013 tot XP
  • Visual Studio 2012 tot 2010
  • SharePoint Designer 2013 tot 2007
  • UAG Server
  • DNS
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • JQuery
  • C#
  • XML

 

Aanbod

 

  • Goede arbeidsvoorwaarden, in overeenstemming met de functie, zoals een marktconform salaris, laptop en leaseauto;
  • Wij zijn geen CV-schuivers, maar echte IT’ers en daarom is er altijd iemand met technische kennis beschikbaar als je even wil sparren
  • Een collectieve pensioenregeling
  • Een professionele werkomgeving
  • Leuke activiteiten met collega’s zoals kennissessies, gezamenlijke trainingen en bedrijfsuitjes
  • Ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk ontwikkel plan (niet verplicht overigens)
  • Direct een vast dienstverband
  • Uitdagende opdrachten bij onder meer de top 500 uit het bedrijfsleven en de overheid.